如果您有創(chuàng)業(yè)激情，看好家政行業(yè)，喜歡計算機和互聯(lián)網，請加入我們！
我們迫切需要下面的人才：
網站優(yōu)化SEO
崗位職責：
1.運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎中的排名；
2.從事網絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞；
3.對網站和第三方網站進行流量、數(shù)據(jù)或服務交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網站的流量和知名度。
任職要求：
1.本科及以上學歷，2年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優(yōu)化經驗者優(yōu)先；
2.掌握百度，谷歌等搜索引擎的基本排名規(guī)律，了解各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內優(yōu)化、站外優(yōu)化及內部鏈接優(yōu)化等，熟悉各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示。
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高級軟件工程師
崗位職責：
1. 根據(jù)產品需求規(guī)格與概要設計文檔,能獨立進行詳細設計與開發(fā)工作
2. 負責公司產品服務器端和前端功能開發(fā)
任職要求：
1. 本科以上學歷，計算機相關專業(yè)
2. 熟悉Asp.NET框架和開發(fā), 熟練掌握C#編程語言
3. 對工作有高度責任心，有良好的溝通意識與團隊合作精神，需要不斷學習和使用新技術
4. 熟悉Oracle, html5等技術的優(yōu)先
5. 有大型項目工作經驗優(yōu)先
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軟件工程師
崗位職責：
1. 根據(jù)產品需求規(guī)格與概要設計文檔,能獨立進行詳細設計與開發(fā)工作
2. 負責公司產品服務器端和前端功能開發(fā)
任職要求：
1. 本科以上學歷，計算機相關專業(yè)
2. 熟悉Asp.NET框架和開發(fā), 熟練掌握C#編程語言
3. 對工作有高度責任心，有良好的溝通意識與團隊合作精神，需要不斷學習和使用新技術
4. 熟悉Oracle, html5等技術的優(yōu)先
5. 有大型項目工作經驗優(yōu)先
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首席技術官
崗位職責：
1，領導技術團隊，負責家事無憂業(yè)務系統(tǒng)，包括面向客戶的系統(tǒng)以及面向內部員工的系統(tǒng)，移動端（iOS、安卓）及PC端系統(tǒng)的研發(fā)管理；
2，負責業(yè)務系統(tǒng)技術架構的規(guī)劃與實施，為業(yè)務的飛速發(fā)展提供強有力的技術支撐；
3，根據(jù)部門戰(zhàn)略，制定業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、交付計劃，對交付結果負責；
4，按照公司的研發(fā)流程規(guī)范，做好配置管理、質量控制、風險管理等過程控制，對團隊產出的交付時間、質量、效率負責；
5，持續(xù)招聘一流技術人才，建設學習型組織，建設團隊文化，推動團隊快速學習成長；
6，招聘、培養(yǎng)技術管理梯隊人才，對下屬的成長負責；
任職要求：
1，有豐富的帶領20人以上互聯(lián)網研發(fā)團隊，開發(fā)大型互聯(lián)網系統(tǒng)的成功經驗，在研發(fā)交付時間、交付質量和人員效率方面表現(xiàn)出色；
2，熟練掌握互聯(lián)網技術，深刻理解互聯(lián)網行業(yè)標準和技術規(guī)范；
3，深厚的軟件技術和工程功底，在架構設計及技術流程規(guī)范方面有深刻領悟；
4，有創(chuàng)業(yè)激情，在面臨高壓的工作挑戰(zhàn)時能保持良好的狀態(tài)，并激勵整個團隊高效工作；
5，有出色的技術視野和技術審美能力，優(yōu)秀的學習者；
6，成熟的管理者和領導者，在招聘、績效管理、輔導下屬成長方面均有心得體會，且獲得下屬的認同和追隨；
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家政門店店長（北京）
崗位職責：
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施，協(xié)調好店面人員的工作；
2.執(zhí)行總部下達的各項任務，做好與門店相關的協(xié)調與管理工作；
3.負責服務質量的監(jiān)督與管理工作；
4.培訓新客服，保證客服在入職后能迅速適應公司；
5.處理好店面的人員管理及財務整理。
6.制訂公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程；
7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求：
1.3年以上營業(yè)部管理工作經驗
2.大專及以上學歷，有家政行業(yè)背景優(yōu)先考慮
3.有獨立授課能力，了解家庭日常保潔、家庭開荒等家政服務
4.從事過家政行業(yè)，有清潔、保姆等工作經驗
5.具有責任心，執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力
6.普通話流利，熟悉北京，有良好的語言表達能力及溝通能力
7.熟練使用Office軟件及辦公設備
8.具有高度的工作熱情和責任感、有良好的團隊合作精神。
9.薪資：底薪加提成3000至10000。
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CTO
崗位職責：
1，負責技術部，領導技術團隊。負責家事無憂業(yè)務系統(tǒng)，包括面向客戶的系統(tǒng)以及面向內部員工的系統(tǒng)，移動端（IOS、安卓）及PC端系統(tǒng)的研發(fā)管理；
2，負責業(yè)務系統(tǒng)的技術方案、技術架構的規(guī)劃與實施，為業(yè)務的飛速發(fā)展提供強有力的技術支撐；
3，根據(jù)部門戰(zhàn)略，制定業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、交付計劃，對交付結果負責；
4，按照公司的研發(fā)流程規(guī)范，做好配置管理、質量控制、風險管理等過程控制，對團隊產出的交付時間、質量、效率負責；
5，持續(xù)招聘一流技術人才，建設學習型組織，建設團隊文化，推動團隊快速學習成長；
6，招聘、培養(yǎng)技術管理梯隊人才，對下屬的成長負責；
任職要求：
1，有豐富的帶領20人以上互聯(lián)網研發(fā)團隊，開發(fā)大型互聯(lián)網系統(tǒng)的成功經驗，在研發(fā)交付時間、交付質量和人員效率方面表現(xiàn)出色；
2，熟練掌握互聯(lián)網技術，深刻理解互聯(lián)網行業(yè)標準和技術規(guī)范；
3，深厚的軟件技術和工程功底，在架構設計及技術流程規(guī)范方面有深刻領悟；
4，有創(chuàng)業(yè)激情，在面臨高壓的工作挑戰(zhàn)時能保持良好的狀態(tài)，并激勵整個團隊高效工作；
5，有出色的技術視野和技術審美能力，優(yōu)秀的學習者；
6，成熟的管理者和領導者，在招聘、績效管理、輔導下屬成長方面均有心得體會，且獲得下屬的認同和追隨；
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研發(fā)部經理
崗位職責：
1. 帶領導研發(fā)小組，組織信息系統(tǒng)研發(fā)。
2 . 與業(yè)務部門進行需求確認，提供信息系統(tǒng)業(yè)務解決方案。
3. 合理分配研發(fā)任務，為團隊開發(fā)人員提供技術支持和指導。
4. 組織技術人員進行系統(tǒng)設計，編寫概要設計、詳細設計、數(shù)據(jù)庫設計等技術文檔。
5. 組織系統(tǒng)測試與驗收，與業(yè)務部門合作完成系統(tǒng)實施。
任職要求：
1. 精通C#編程開發(fā)，熟悉B/S和C/S開發(fā)模式;
2. 具有良好的編程習慣，團隊合作及管理能力，溝通表達能力，善于學習，勇于解決開發(fā)中遇到的任何問題;
3. 熟練掌握asp.net的各種開發(fā)技術，尤其熟練掌握C#開發(fā)語言，精通jQuery，Ajax技術，熟悉MVC開發(fā)模式;
4. 3年以上asp.net架構軟件系統(tǒng)開發(fā)經驗，具有帶領5人以上團隊獨立開發(fā)2-3個以上信息系統(tǒng)經驗;
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有規(guī)范的編程習慣和技術文檔編寫、閱讀能力;
6. 有大數(shù)據(jù)量SQL server數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化經驗者優(yōu)先;
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涉外家政顧問
崗位職責：
1．能夠用外語交流，統(tǒng)籌安排雇主與阿姨面試
2．負責家政服務員的管理，客戶的維護；客戶與家政員的匹配、必要時的糾紛調節(jié)，雙方關系、利益的平衡；
3．帶領服務團隊每月完成公司制定的指標；
4．積極學習公司的規(guī)章制度，嚴格要求個人的工作水準；
5．積極參加公司的各類培訓、會議，不斷提升專業(yè)水平；
任職要求：
1. 具有良好的禮儀、禮態(tài)，五官端正
2.本科學歷，英語專業(yè)（良好的英語聽說能力），年齡20-45歲，能熟練使用電腦，有行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
3. 善于溝通，有團隊合作精神和挑戰(zhàn)高薪的精神；
4. 熱愛家政行業(yè)，有公益心，富責任心；
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家政顧問
崗位職責：
1．負責家政服務員的管理，客戶的維護；客戶與家政員的匹配、必要時的糾紛調節(jié)，雙方關系、利益的平衡；
2．每月完成公司制定的指標；
3．積極學習公司的規(guī)章制度，嚴格要求個人的工作水準。
4．積極參加公司的各類培訓、會議，不斷提升專業(yè)水平。
任職要求：
1. 高中（含）以上學歷，年齡20-45歲，能熟練使用電腦，有行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
2. 善于溝通，有團隊合作精神和挑戰(zhàn)高薪的精神
3. 熱愛家政行業(yè)，有公益心，富責任心
4. 對當前所在城市地理位置熟悉
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